Saltar al contenido

Laboral

Desde MIGUEL RINCÓN ABOGADOS proporcionamos tanto a particulares como a empresas servicios jurídicos en negociación, contratación y operaciones de toda índole. En un mundo cada vez más globalizado, nuestro asesoramiento como abogado laboralista también debe considerarse desde una perspectiva también global.

Actuaciones ante la Jurisdicción Social

  • Despidos
  • Reclamación de cantidades
  • Derechos de los trabajadores
  • Expedientes de Regulación de Empleo
  • Asesoramiento sobre acoso laboral o mobbing.
  • Contratas y subcontratas laborales.
  • Cesión ilegal de mano de obra y el delito social.

Recursos Humanos y Contratación

  • Redacción de contratos de trabajo y convenios colectivos.
  • Permisos y excedencias.
  • Gestión de Recursos Humanos.
  • Implementación y análisis de sistemas retributivos.

Situaciones de conflictividad laboral

  • Modificación de las condiciones de trabajo y traslados.
  • Movilidad geográfica y funcional.
  • Despidos y sanciones.
  • Planificación del régimen disciplinario laboral.
  • Expedientes de regulación de empleo.
  • Despidos disciplinarios y objetivos.
  • Situaciones de conflictos colectivos y huelgas.

Si tienes alguna consulta o deseas contactar con un abogado laboralista en Jaén, puedes hacerlo a través del siguiente formulario

    Ver información de privacidad


    RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO: MIGUEL RINCÓN ABOGADOS
    FINALIDADES: ATENCIÓN DE CONSULTAS, PETICIONES, COMERCIALES O NO, Y PRESUPUESTOS (APLICACIÓN DE MEDIDAS PRE-CONTRACTUALES).
    MARKETING (CONSENTIMIENTO)
    OBLIGACIÓN DE PROPORCIONAR DATOS: LOS MARCADOS CON ASTERISCO
    DESTINATARIOS: NUESTROS ENCARGADOS DE TRATAMIENTO
    PLAZOS DE CONSERVACIÓN: DOS AÑOS DESDE LA RECOGIDA. PUEDE LIMITAR SUS DATOS, SI PRECISA DE ELLOS EN EL EJERCICIO DE SUS RECLAMACIONES
    DERECHOS: ACCESO, RECTIFICACIÓN, SUPRESIÓN, OPOSICIÓN AL TRATAMIENTO, LIMITACIÓN DEL TRATAMIENTO.
    AUTORIDAD DE CONTROL: AGENCIA ESPAÑOLA DE PROTECCIÓN DE DATOS, PARA LA PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES

    Consultas sobre Derecho Laboral