¿Qué es una cláusula de confidencialidad?

Podemos definir una cláusula o pacto de confidencialidad cualquier condición laboral por la que trabajador y empresa acuerdan mantener en secreto o no revelar cierta información de la empresa. Con carácter general, aparecerá por escrito en el contrato de trabajo, aunque también puede pactarse en otro momento de la relación laboral y anexarse al contrato. Aunque el trabajador puede … Sigue leyendo ¿Qué es una cláusula de confidencialidad?

10 cosas que todo empresario debe saber sobre responsabilidad penal de su empresa

Tras la reciente reforma del Código Penal, las personas jurídicas (empresas, asociaciones, etc…) están también sujetas a responsabilidad penal al igual que las personas físicas; tanto en los delitos cometidos en su nombre o por su cuenta, como los cometidos por sus trabajadores si nos ha ejercido sobre ellos el debido control. Aunque en el … Sigue leyendo 10 cosas que todo empresario debe saber sobre responsabilidad penal de su empresa

¿Qué novedades plantea la nueva Ley de Autónomos a partir de 2018?

Como es sabido el pasado 25 de octubre se publicó en el Boletín Oficial del Estado la Ley 6/2017 de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo. Como suele ser habitual últimamente (para desesperación de profesionales y estudiosos del Derecho) mediante un único cuerpo legal se ha procedido a modificar un gran número de normas legales que … Sigue leyendo ¿Qué novedades plantea la nueva Ley de Autónomos a partir de 2018?

¿Qué es el Impuesto sobre Actividades Económicas?

El IAE o Impuesto sobre Actividades Económicas es un impuesto obligatorio, directo yreal, cuyo hecho imponible es el ejercicio de actividades empresariales, profesionales o artísticas; estando obligadas a su pago las personas físicas o jurídicas y las entidades que se encuentren entre las señaladas en el artículo 35.4 de la Ley General Tributaria. Se encuentra … Sigue leyendo ¿Qué es el Impuesto sobre Actividades Económicas?

¿Se puede constituir una Sociedad aportando bienes?

Según lo dispuesto en el artículo 58 del Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital, el capital social de una empresa podrá suscribirse mediante aportaciones de bienes o derechos patrimoniales susceptibles de valoración económica., no pudiendo nunca aportarse trabajo … Sigue leyendo ¿Se puede constituir una Sociedad aportando bienes?

¿Cómo se puede contratar a un menor de 18 años?

Suele ser pregunta habitual que muchos empresarios realizan, sobre todo para cubrir determinados puestos que por su temporalidad, salario o circunstancias, hacen necesaria la búsqueda de un perfil concreto. La norma general es que los menores de 18 años y mayores de 16 años podrán ser contratados bajo una serie de requisitos: Autorización parental, salvo … Sigue leyendo ¿Cómo se puede contratar a un menor de 18 años?

¿Debe tener una PYME un plan de compliance?

El Código Penal, en las últimas modificaciones sobre la incorporación del compliance en nuestro sistema [si quieres saber más sobre el compliance pincha aquí], no distingue entre empresas grandes o pequeñas, por lo que la respuesta lógica es concluir que sí, hasta las PYMES deben de tener un plan de compliance. El principal motivo por … Sigue leyendo ¿Debe tener una PYME un plan de compliance?